هگمتانه- سرویس گزارش: هر روز صبح زود نخستين كساني كه در ميادين و چهار راه‌هاي اصلي شهر حضور پيدا مي‌كنند، كارگران ساختماني و روزمزدي هستند كه به كارگران فصلي شهرت دارند.
اين افراد اغلب روزهاي سال براي تأمين مخارج زندگي ناچاربه تحمل ساعت‌ها انتظار در حاشيه ميادين اصلي هستند و برخي روزها به ويژه در ماه‌هاي سرد و باراني دست خالي راهي خانه مي‌شوند.
اغلب اين افراد كه تعداد آنها به درستي مشخص نيست از روستاهاي اطراف همدان روانه شهر مي‌شوند تا بتوانند با تكيه بر توان بازوي خود ناني حلال به خانه ببرند.
سفيد كار، موزاييك كار، سنگ كار، بنا، مقني (چاه‌كن)، جوشكار و حتي برق كار و لوله كش هم در ميان اين افراد به چشم مي‌خورد كه حرفه خود را اغلب به صورت تجربي كسب كرده‌اند.
در همین رابطه اين روزها موضوع ساماندهي کارگران فصلي در شهر همدان در محافل عمومي مورد بحث قرار گرفته و از آنجايي که فصل کاري در همدان با آغاز سال جديد شدت مي‌يابد، شاهد افزوده شدن شمار کارگران هستيم.
گفتگو با شهروندان همداني در خصوص انتظارات آنها از شهرداري و دستگاه‌هاي مسؤول براي رفع شرايط موجود در ميدان اصلي شهر که با ازدحام حضور کارگران فصلي همراه است، مؤيد اين مطلب است که آنها زيبايي هر چه بيشتر شهر را خواستار هستند.
احدیان يکي ازشهروندان همداني در اين خصوص گفت: يكي از مسائلي كه امروزه در شهرهاي مختلف كشور ديده مي‌شود، وضعيت نابهنجار كارگران ساختماني در سطح و به ويژه ميادين بزرگ شهرهاست که همدان نيز از اين قاعده مستثني نبود.
وي گفت: حضور كارگران فصلي در فصل‌هاي مختلف سال در ميادين همدان همواره مشكلاتي را براي شهروندان و حتي خود اين افراد به وجود می‌آورند.
وي گفت: وجود چنين وضعيتي علاوه بر ايجاد نازيبايي‌هاي بصري نه شايسته شهروندان گرامي و نه در خور شأن اين قشر زحمتكش است كه ساماندهي آنها لازم بود..
وي گفت: به عنوان متوليان دفاع از حقوق شهروندان از مسؤولان امر به خاطر برنامه‌ريزي مناسب نسبت به ساماندهي كارگران ساختماني و جمع‌آوري آنها از تقاطع و ميادين سطح شهر و ايجاد مكان‌هاي مناسب قدردانی می کنم چراکه هم شهروندان و هم كارگران از اجراي اين طرح بهره‌مند مي‌شوند.
يکي ديگر از شهروندان اظهار داشت: از آنجا که حضور وسيع اين بخش از محرومان کشور در ميادين شهر، به قول مطبوعات چهره نامناسبي براي اين بخش از مناطق شهري ايجاد مي‌کرد ساماندهي کارگران فصلي و ايجاد مراکزي براي استقرار روزانه آنها لازم بود.
از گفته‌هاي شهروندان چنين بر مي‌آيد که آنها نيز نسبت به زيبايي شهر خود و ساماندهي وضعيت کارگران حساس هستند که اين امر ساماندهي اين افراد را مورد تأكيد قرار مي‌دهد.
يكي از شهروندان همدانی گفت: دستگاهي بايد با درنظر گرفتن جايگاه مناسب و صدور كارت‌هاي شناسايي، كارگران فصلي را ساماندهي كند تا شهروندان در موقع نياز با مراجعه به‌اين مكان و براساس نوبت و تخصص افراد، ازاين كارگران استفاده نمايند.
عيسي روشنفكر افزود: قانونمند كردن فعاليت اين قبيل كارگران و نظارت بر وضعيت و ميزان تجربه آنها باايجاد يك مركز معين و مشخص، علاوه بر رفع مشكلات شهروندان، به نفع خود كارگران نيز مي‌باشد.
یکی از کارشناسان اداره کار در این خصوص گفت: آمار دقيقي از تعداد کارگران فصلی در دست نيست واين افراد دررديف كارگران آزاد به شمار مي‌روند.
وی که از بیان نامش خودداری کرد، افزود: كارگران فصلي صنف و اتحاديه خاصي ندارند.
وی ادامه داد: اگر اين افراد مكان مشخصي براي تجمع داشته باشند و بتوان آمار دقيقي از آن‌ها به دست آورد مي‌توان با تشكيل صنف ويژه، آنها را ساماندهي و بركار آنها نظارت كرد.
وي اضافه كرد: كارگران فصلي به دليل اينكه حرفه ثابت و جايگاه مشخصي ندارند براي شهروندان ناشناخته‌اند و بايد در صورت هرگونه تخلف از سوي افراد مراتب را به مراجع ذيصلاح گزارش دهند.
وی گفت: تعداد كارگران فصلي به دليل نداشتن جايگاه ثابت مشخص نيست و اين افراد در سطح شهر پراكنده‌اند.
در اين خصوص با شهردار منطقه سه همدان در خصوص اقدامات انجام شده براي ساماندهي كارگران فصلي گفتگو کردیم که وی این چنین گفت: با توجه به مشكلاتي كه اين كارگران براي تأمين محيط كار خود با آن مواجه بودند، احداث جايگاهي براي ساماندهي آن‌ها مدنظر قرار گرفت.
مرتضي حضرت‌زاده با بيان اينكه شهرداري مدتي به دنبال انجام اين كار بود، گفت: خوشبختانه با هماهنگي‌هاي صورت گرفته، مكاني در ورودي سرگذر واقع در منطقه سه شهر همدان به اين امر اختصاص يافت.
وي با بيان اينكه اين مكان متعلق به شهرداري است، اظهار داشت: اقدامات زيرسازي با هماهنگي معاونت عمراني و معاونت خدمات شهري براي ايجاد مكاني مناسب اجرايي شد.
حضرت‌زاده با اشاره به اينكه بخشي از اقدامات را معاونت عمراني و بخشي ديگر را واحد فني شهرداري منطقه سه انجام داد، افزود: آسفالت مكان، احداث ديوار جنبي محل، كاشي‌كاري و موزاييك كاري و نيز جانمايي تأسيسات مورد نياز و همچنين استقرار سرويس‌هاي بهداشتي توسط واحد فني شهرداري منطقه سه انجام شد كه براي اجراي آن‌ها و جانمايي، 85 ميليون تومان اعتبار هزينه شده است.
وي ظرفيت پذيرش اين مكان را حداقل 300 نفر عنوان كرد و گفت: اين مكان به عنوان جايگاه استقرار كارگران فصلي نامگذاري شده است.
شهردار منطقه سه همدان اطلاع‌رساني در خصوص راه‌اندازي اين مكان را ضروري برشمرد و گفت: مكان مورد نظر حدود 800 مترمربع وسعت دارد كه اميدواريم تشكل‌ها و اتحاديه كارگري استان نسبت به اطلاع‌رساني در خصوص اين موضوع اقدام نمايند.
لازم به يادآوري است چندي قبل مسؤول اداره ساماندهي مشاغل شهري شهرداري همدان نيز در خصوص ساماندهي کارگران فصلي همدان گفت: شهرداري همدان با همفکري بنياد توسعه کارآفرين و تعاون استان همدان طرح ساماندهي کارگران فصلي را که به عنوان يک طرح ملي که در سطح کشور پذيرفته شده است تهيه و با تشکيل جلسات متعدد کارشناسي با بنياد مذکور و ديگر ادارات مرتبط با موضوع و امضاي تفاهم نامه با فرمانداري شهرستان همدان،سازمان کار و امور اجتماعي استان، اداره کل تعاون استان و بنياد توسعه کارآفريني و تعاون استان همدان و طرح موضوع در کميسيون خدمات شهري شوراي اسلامي شهر به منظور اجرا و تجهيز مرکز ساماندهي کارگران آزاد و فصلي واقع در بلوار نظربيگ با در نظر گرفتن ديدگاه‌هاي امنيتي، انتظامي و ترافيکي مورد تصويب شوراي اسلامي شهر همدان قرار گرفت.
عاشورلو اهداف اين طرح را جلوگيري از سرگرداني و تجمع بي نظم کارگران و رفع سد معبر در ميادين اصلي شهر، شناسايي و آموزش و رتبه بندي کارگران و تأمين نيروي خدماتي مورد نياز در سطح شهر عنوان کرد و گفت: مهارت سنجي و تفکيک کارگران بر اساس مشخصات و سطح تخصصي آنها و معرفي و به کارگيري افراد براساس مقررات و قوانين جاري و نيز پيگيري و شناسايي راهکارهاي بيمه همگاني در جهت نيل به اصل 29 قانون اساسي و ماده 36 برنامه سوم توسعه را از ديگر اهداف اين طرح است.